Programme de la formation
Journée 1
Matin : Comprendre et préparer la délégation
- L’expérience terrain
- Identifier les freins et leviers à la délégation
- Clarifier les besoins et attentes du manager
- Mise en situation
Après-midi : Communiquer et accorder sa confiance
- La posture professionnelle
- Les différentes sources de motivation
- Les différents feedbacks
- Mise en situation
Journée 2
Matin : Attribuer les tâches aux collaborateurs
- Identifier le bon profil
- Développer l’autonomie
- Gérer la charge de travail
- Mise en situation
Après-midi : Elaborer un plan de délégation
- Mettre en place des objectifs SMART
- Mise en situation
- Débriefing collectif
- Synthés
Pédagogie
Cette formation suit une démarche progressive par la mise en mains d’outils et la résolution de cas concrets issus de l’officine.
Nombre de participants : 5 à 16
Durée : 14 heures, nous contacter pour une demande spécifique
Intervenante
