Synopsis Management

[Formation] Ouvrir la porte / Formation des jeunes demandeurs d’emploi

Programme de la journée (7H)

 

Matin : Exercices

  • Présentation de la formation et identification des problématiques des participants
  • Confiance / Interaction / regard de l’autre (exercices)
Pause
  • Transmettre et incarner une parole, un sens, un besoin, un projet.
  • Identifier les éléments d’une situation d’échange, de travail.

Après-midi : Situations

  • Identifier les obstacles en situation de travail et/ou de recherche d’emploi.
Pause
  • Improvisation et analyse de situations de travail et/ou de recherches d’emploi.
  • Retour sur les acquis / Conclusion.

Pédagogie

Cette formation développe une méthode active et expériencielle visant à l’acquisition d’outils et de compétences douces favorisant la mobilisation vers l’emploi.

Nombre de participants : 8 à 15
Durée : 7 heures

Les intervenants :

Philippe Ponty
Auteur, comédien, formateur professionnel.
Les outils des arts de la scène au service de la communication interpersonnelle, de la coopération en situation de travail et des parcours de vie.